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Descrição da vaga

Quantitativo de vagas: Líder = 0 / Equipe = 4. Objetivo da Função: Oferecer oportunidades de qualificação técnico-profissional para pessoas privadas de liberdade, capacitando-as para o mercado de trabalho e fomentando a autonomia econômica para reduzir a reincidência criminal. Responsabilidades e Atribuições Estratégicas: ● Desenvolvimento de Competências: Ministrar e apoiar cursos e oficinas em áreas prioritárias como gastronomia, marcenaria, estética, informática básica, entre outras. ● Metodologia Prática: Aplicar métodos de ensino participativos que unam teoria e prática, adaptados à realidade do ambiente prisional. ● Formação Socioemocional: Estimular habilidades como trabalho em equipe, responsabilidade e organização durante as formações técnicas. ● Monitoramento Pedagógico: Apoiar o planejamento pedagógico e a avaliação de desempenho dos participantes, garantindo a qualidade do processo de aprendizagem. ● Certificação e Reinserção: Auxiliar na emissão de certificados e na orientação dos alunos para a futura inserção laboral e geração de renda. Perfil e Formação Desejada: ● Escolaridade: Profissionais ou estudantes com conhecimento técnico nas áreas das oficinas (gastronomia, costura, marcenaria, etc.) ou com interesse em gestão de projetos de empregabilidade. ● Competências: Habilidade de ensino, comunicação clara, capacidade de organização e facilidade em lidar com processos produtivos. ● Diferenciais: Experiência prévia com articulação de rede, cursos técnicos ou atuação direta em projetos de reinserção econômica.